Le nostre storie
Caterina
Tavani
Quando ho incontrato il mondo delle 'risorse umane', 20 anni fa, sapevo di essere nel posto giusto al momento giusto, ma non riuscivo a vedere con chiarezza come contribuire alla trasformazione delle organizzazioni e delle persone in maniera più incisiva.
Come Business Development Manager e HR Consultant con oltre 20 anni di esperienza in società multinazionali ho imparato che non si può mai smettere di imparare, che "la vita è ciò che accade mentre si stanno facendo altri progetti” e che avere una Visione è di gran lunga meglio che avere semplicemente un Sogno.
Sono un Executive Coach accreditata ACSTH dall'International Coach Federation. I miei modelli sono il coaching ontologico della EEC School di Torino e il Conversational Intelligence® for Coaches (C-Iq) program, di cui sono tra i primi certificati in Italia. Sono Facilitator della U Theory di Otto Scharmer, del MIT di Boston, dove ho conseguito una certificazione in Organizational Leadership.
Sono Co-Founder del network professionale Transition Space e docente accreditata con il Politecnico di Milano su progetti di coaching, orientamento e empowerment per master internazionali.
Come HR Consultant e Career Coach, aiuto leader e professionisti a individuare e cambiare comportamenti che impediscono loro di essere efficaci come vorrebbero.
Il mio scopo è aiutare le persone a trovare il significato profondo, l'essenza, della loro esperienza professionale, affinché scoprano e abbiano consapevolezza di ciò che vogliono davvero e di quale piano d'azione attuare per raggiungere i loro obiettivi.
Daniela
Daniela
Ferdeghini
La mia dimensione è il viaggio e da sempre mi sento in cammino, sia nella vita reale che in quella interiore.
Dal 2000, e per circa 15 anni, ho lavorato nell'ambito delle Risorse Umane all'interno delle aziende; mi sono occupata di selezione e formazione, accompagnando le persone a partire dalla loro assunzione e nell’intero corso del loro sviluppo. Grazie a questo viaggio mi sono avvicinata sempre più a tematiche come il benessere della persona all'interno del proprio contesto, delle relazioni interpersonali e della connessione tra sé e gli altri. Al culmine di questo percorso in azienda ho sentito il bisogno ed il desiderio di unire tutto quello che avevo realizzato nella vita professionale con l'amore per la natura, da qui l’incontro con L’Ecopsicologia.
Mi sono specializzata nell'ambito del coaching in azienda ed ho voluto unire le due esperienze vissute ideando il “Green Coaching” e il brand “Verdemeta”, come racconto nel libro pubblicato nel 2021 “La Natura ti parla. Guida alla crescita personale Ecocentrica”, Ledizioni.
Oggi opero come consulente, formatrice e Executive Coach per aiutare le persone e le organizzazioni a massimizzare il proprio potenziale e trovare il loro equilibrio sistemico.
Sono co-founder del brand Transition Space, network di coach per il cambiamento.
Far crescere le Persone è per me passione e missione prima ancora che lavoro.
Classe 1972, da sempre mi occupo di Risorse Umane: in oltre 20 anni di esperienza ho spaziato dalla Ricerca e Selezione del Personale allo Sviluppo dei Talenti, lavorando e crescendo all’interno di una delle principali Agenzie per il Lavoro.
L’ambito della Formazione è quello a cui ho dedicato la maggioranza del tempo e delle energie e nel quale ho percorso l’evoluzione professionale più completa, muovendo dal ruolo di trainer a quello di Training Manager: per oltre cinque anni ho definito le politiche formative del Gruppo, progettando i percorsi formativi aziendali, innovandoli negli anni ed integrandoli al più ampio sistema di Performance Management.
Oggi, come consulente, porto con me il bagaglio di quanto ho appreso, esercitato e guidato in ambito aziendale in tanti anni di carriera.
Per aiutare le Persone a sviluppare il proprio Talento mi sono certificato in coaching evolutivo, operando come life e business coach.
Da sempre consapevole dell'impatto che le emozioni hanno nella nostra vita, sono EQ Practitioner Six Seconds: aiuto a sviluppare l'intelligenza emotiva a sostegno della performance, del business e della crescita personale, oltre che professionale.
Fabio
Volpi
